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昨天，在南京舉辦的八高校聯(lián)合招聘會上，出現(xiàn)意想不到的一幕：由于學生就業(yè)急切，紛紛向招聘單位投放簡歷，致使部分單位簡歷過多成患，在招聘會結束后，一家收到大批學生簡歷的單位在選擇了部分簡歷后，將余下的三百份簡歷交還給了招聘會組委會，最后只得撕碎。個別招聘單位則將帶不走的學生簡歷丟在了垃圾筒里，令參與招聘的高校老師感到很不是滋味。
揚子晚報報道，記者昨天在招聘現(xiàn)場會上看到，8所高校聯(lián)合招聘會十分熱鬧，急切就業(yè)的學生在一些招聘單位前排成長隊。據(jù)南京理工大學就業(yè)中心的張老師介紹，到下午近5時招聘會結束時，招聘單位都拿到了不少學生就業(yè)簡歷，上海一家單位因拿到的學生簡歷太多，沒法帶走，竟給招聘組委會退回了三大袋子的學生簡歷，至少在300份以上。組委會的10多人面對這一堆已難以分清是哪個高校的學生簡歷，為了防止簡歷被人利用，只得將這些簡歷全部撕成碎片。一些學生看了很傷心。
據(jù)張老師介紹，去年在南京招聘會上，廣州的中介公司曾設法將在會上被丟棄的學生簡歷以一元錢一份的價格買走，后幸被學生所在學校追回。在外地，出現(xiàn)學生簡歷被傳銷公司利用，學生被迫參與傳銷的事情。為此，這位多年從事學生就業(yè)指導工作的老師提醒大學生，擇業(yè)投送簡歷時一定要慎重，在招聘交流中感覺錄用希望不大的，不要投遞自己的資料。企業(yè)也要認真對待學生簡歷，尊重學生的選擇，留下學生簡歷應妥善保管好。