附二：
四川省人才交流中介服務協(xié)會章程(草案)
第一章 總 則
第一條 名稱
協(xié)會中文全稱為“四川省人才交流協(xié)會”（以下簡稱協(xié)會），英文譯名為：“Sichuan Human Resources Association ”,簡寫為“SCHRA”。
第二條 性質
協(xié)會是由從事人才交流、中介服務業(yè)務有關的機構、團體、個人自愿組成的、非贏利性的、地方性的社會團體。
第三條 宗旨
協(xié)會堅持以鄧小平人事人才理論和“三個代表”重要思想為指導，團結從事人才交流和中介事業(yè)的機構、團體和個人，加強行業(yè)內的自我規(guī)范、自我監(jiān)督、自我管理、自我教育、自我發(fā)展；遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚；維護行業(yè)利益，反映會員呼聲；開展人才流動與人才市場建設的理論研究、學術交流和業(yè)務合作，促進人才交流事業(yè)發(fā)展，為我省社會主義現(xiàn)代化建設做出貢獻。
第四條 管理
協(xié)會接受業(yè)務主管單位----省人事廳、社團管理登記機關----省民政廳的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第二章 業(yè)務范圍
第五條 協(xié)會主要業(yè)務范圍
一、溝通政府人事管理部門與人才交流中介機構，發(fā)揮橋梁與紐帶作用，協(xié)助政府部門對行業(yè)進行管理。
二、維護行業(yè)利益，推動地區(qū)間、部門間、各類型人才交流中介服務機構間的橫向聯(lián)合、業(yè)務合作、經(jīng)驗交流。
三、加強行業(yè)自身建設、制定行業(yè)服務標準和自律規(guī)范、強化自我管理、反對不正當競爭、促進我省人才市場健康發(fā)展。
四、制定人才交流、中介服務從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范，加強職業(yè)道德教育、培養(yǎng)合格從業(yè)人員。
五、開展理論研究、學術交流，編輯人才交流信息，提出有關人事政策和立法方面的意見和建議。
六、積極發(fā)展會員，加強行業(yè)宣傳，促進行業(yè)發(fā)展、擴大協(xié)會影響。
七、反映會員呼聲，接受會員投訴，維護會員合法權益。
八、開展人才智力交流、人才培訓、人事咨詢策劃等業(yè)務。
九、評選、表彰、獎勵協(xié)會內對人才交流事業(yè)作出顯著貢獻和有良好行業(yè)風尚的機構、團體和個人。
十、承擔黨和政府委托開展的其他有關業(yè)務。
第六條 業(yè)務的實施
協(xié)會主要業(yè)務的實施，由各屆理事會根據(jù)實際情況提出具體實施方案，擬訂協(xié)會中長期工作計劃，并積極組織實施。
第三章 會 員
第七條 本協(xié)會的會員分為單位會員和個人會員。
第八條 單位會員資格及入會程序
一、單位會員資格
凡承認和遵守本協(xié)會章程并符合下列條件之一者，可申請成為單位會員：
1.經(jīng)省內各級政府人事部門批準、持有《四川省人才市場中介服務許可證》，從事人才交流、中介服務的各級、各類人才交流、中介組織。
2.經(jīng)省內各級社會團體登記管理機關批準成立的各級人才服務協(xié)會或相關社團組織。
3.與人才服務事業(yè)有密切聯(lián)系的其他有關企事業(yè)單位和團體。
二、單位會員入會程序
單位會員入會，須由單位提交入會申請書，經(jīng)協(xié)會常務理事會或常務理事會授權辦事機構審核同意后，由會長批準。
第九條 個人會員資格和入會程序
一、個人會員資格
凡承認和遵守本章程并符合下列條件之一者（須為合法公民），可申請成為協(xié)會個人會員。
1.本省范圍內各級、各類合法人才交流、中介服務組織的主要負責人。
2.企事業(yè)單位負責人事工作的領導、人事部門負責人。
3.對人才交流、中介服務事業(yè)有突出貢獻的領導、專家、學者、實際工作者。
4.熱心支持人才交流、中介服務事業(yè)的其他社會各界知名人士。
二、個人會員入會程序
個人入會須由本人書面申請，經(jīng)協(xié)會兩名理事推薦，由協(xié)會辦事機構審核后，報會長批準。
第十條 會員的權利
一、具有協(xié)會的選舉權、被選舉權和表決權。
二、對協(xié)會工作有參與、批評、建議和監(jiān)督的權利。
三、當合法權益受到侵犯時，有獲得協(xié)會幫助的權力。
四、獲得協(xié)會的工作信息。
五、入會自愿，退會自由。
第十一條 會員的義務
一、遵守協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會的決議，完成協(xié)會委托的工作，維護協(xié)會的合法權益。
二、積極宣傳協(xié)會宗旨，參加協(xié)會舉辦的各項活動。
三、按規(guī)定交納會費，有條件的應盡力向協(xié)會資助活動經(jīng)費。
四、向協(xié)會反映情況，提供有關資料。
五、向協(xié)會推薦會員。
第十二條 會員證
會員證由協(xié)會辦事機構發(fā)給會員證。
第十三條 會籍
一、會員會籍按本章程第八、第九條規(guī)定程序獲得，自會長批準之日起有效。
二、會員退會應書面報告本協(xié)會，并交回會員證。
三、會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)理事會或常務理事會表決通過，予以除名。會員如果一年不交納會費或者不參加協(xié)會活動，視為自動退會。個人會員觸犯刑律并被剝奪政治權利者，其會籍自然取消。
第四章 組織機構和負責人產(chǎn)生、罷免
第十四條 會員代表大會
一、協(xié)會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會由理事會召集，會長擔任大會主席。會員代表大會每三年召開一次，必要時可提前或延期召開。
二、會員代表大會的職權是：
1．審議協(xié)會的工作方針和任務；
2．審議理事會的工作報告；
3．審議理事會的財務報告；
4．制定、修改或終止協(xié)會章程；
5．選舉和罷免理事會成員；
6．審議必須由會員代表審議的其他有關議案。
三、會員代表大會須有2／3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。會員代表大會如遇特殊情況，也可采用通訊方式召開。
第十五條 理事會
理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構，在會員代表大會閉會期間領導協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負責。
一、理事會的產(chǎn)生辦法
根據(jù)各方面會員的數(shù)量和各項工作開展情況，經(jīng)過充分醞釀、民主協(xié)商分配理事候選人名額，然后在會員代表大會上采取無記名方式選舉產(chǎn)生，也可采用通訊方式選舉產(chǎn)生。得票超過半數(shù)者當選為理事。
二、理事人選資格
理事人選應具備下列條件：
1．長期從事人才交流工作，有威信、有影響或學術上有突出成績；
2．有時間、有能力行使理事職權。
三、理事會的組成
理事會人數(shù)原則上不超過59人。
四、理事會的任期和換屆
1．理事會每三年改選一次；
2．為保持理事會的權威性、工作上的連續(xù)性和協(xié)會的活力，每屆更新的理事，原則上不少于1/3。
五、理事會會議
理事會會議有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。
理事會會議每年舉辦一次；遇特殊情況，可提前或延期舉行，也可采取通訊方式召開。
六、理事會的職權是：
1．貫徹執(zhí)行會員代表大會的決議或決定；
2．制定、審查協(xié)會的工作計劃；
3．審查協(xié)會財務預、決算；
4．領導協(xié)會機構開展工作；
5．籌備召開會員代表大會，或以通訊方式行使會員代表大會職責；
6．決定設立協(xié)會分支機構、代表機構和實體機構；
7．決定會員的吸收和除名，對違反協(xié)會規(guī)章制度、損害協(xié)會利益和協(xié)會形象者，做出處理決定；
8．選舉和罷免協(xié)會會長、副會長、秘書長，決定協(xié)會副秘書長和各機構主要負責人的聘任，選舉常務理事會；
9．制定內部管理制度；
10．決定協(xié)會其他重大事項。
第十六條 常務理事會
一、常務理事會由協(xié)會會長、副會長、秘書長、副秘書長和若干名常務理事組成。常務理事會原則上不超過29人。
二、常務理事會由理事會推選產(chǎn)生。在理事會會議閉會期間，常務理事會行使理事會職責。
三、常務理事會的任期和換屆與理事會相同。
四、常務理事會討論決定協(xié)會重大事宜。
第十七條 協(xié)會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：
一、堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好。
二、在協(xié)會業(yè)務領域內有較大影響。
三、會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過65周歲。
四、身體健康，能堅持正常工作。
五、未受過剝奪政治權利的刑事處罰。
六、具有完全民事行為能力。
第十八條 本協(xié)會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報省人事廳審查并報省民政廳批準同意后方可任職。
第十九條 協(xié)會會長、副會長、秘書長任期為三年，連選連任不得超過兩屆，但隔屆可以重新參加選舉。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)會員代表大會2／3以上會員代表表決通過，報省人事廳審查并報省民政廳批準同意后方可任職。
第二十條 協(xié)會會長為協(xié)會法人代表。必要時，可由會長委托秘書長代為行使法人代表職權。本協(xié)會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。
會長行使下列職權：
一、負責召集和主持常務理事會和理事會會議。
二、組織執(zhí)行并檢查會員代表大會、常務理事會和理事會決議的落實情況。
三、代表協(xié)會鑒署有關重要文件，必要時，會長可授權副會長或秘書長代為行使其職責。
第二十一條 協(xié)會秘書長行使下列職責：
一、主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃。
二、協(xié)調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作。
三、提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構負責人，并提交理事會或常務理事會決定。
四、決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用。
五、處理其他日常事務。
第二十二條 協(xié)會日常辦事機構是秘書處，由若干名專職或兼職工作人員組成，
秘書處在秘書長領導下開展工作。
第二十三條 協(xié)會日常辦事機構設在四川省人才交流中心。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第二十四條 協(xié)會經(jīng)費來源：
一、會費。
二、捐贈。
三、政府資助。
四、在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入。
五、利息收入。
六、其他合法收入。
第二十五條 協(xié)會按照國家有關規(guī)定收取會員會費。
第二十六條 協(xié)會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會員中分配。
第二十七條 協(xié)會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第二十八條 協(xié)會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第二十九條 協(xié)會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于財政撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十條 協(xié)會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業(yè)務主管部門組織的財務審計。
第三十一條 協(xié)會的資產(chǎn)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十二條 協(xié)會專職工作人員的工資和保險、福利待遇、參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章 章程的修改程序
第三十三條 協(xié)會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報會員代表大會審議。
第三十四條 協(xié)會修改的章程，須在會員代表大會通過后15日內，經(jīng)業(yè)務主管部門審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。
第七章 終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
第三十五條 協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第三十六條 協(xié)會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報業(yè)務主管部門審查同意。
第三十七條 協(xié)會終止前，須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立協(xié)會清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第三十八條 協(xié)會經(jīng)省社團登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第三十九條 協(xié)會終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家和省有關規(guī)定，用于發(fā)展與本協(xié)會宗旨相關的事宜。
第八章 附 則
第四十條 協(xié)會注冊地址：成都市小南街99號四川省人才交流中心。
第四十一條 本章程經(jīng)200 年 月 日第一次會員代表大會表決通過。
第四十二條 本章程的解釋權屬于本協(xié)會理事會。
第四十三條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。
